O debate sobre a duração da jornada de trabalho está a aquecer e, entre as vozes mais influentes, encontramos a de Bill Gates, co-fundador da Microsoft. Gates defende uma jornada laboral de três dias e acredita que a Inteligência Artificial (IA) irá revolucionar a forma como trabalhamos, tendo um impacto significativo na sociedade.
Esta medida não implicaria uma redução salarial, mas sim uma redução horas de trabalho. Esta proposta contrasta com a média europeia de 40,5 horas semanais, impulsionada por países como a Grécia, Áustria e Suécia, que chegam a atingir as 42,7 horas semanais.
Bill Gates, um dos pioneiros na revolução dos micro computadores nas décadas de 70 e 80, entrou no debate sobre a jornada de trabalho no programa “What Now? por Trevor Noah”. Questionado sobre o potencial perigo da IA para os empregos, Gates respondeu com uma reflexão intrigante. Ele acredita que a IA pode ser um risco se mal utilizada, mas também vê a tecnologia como uma oportunidade para reduzir a jornada de trabalho para três dias por semana. Segundo Gates, alcançar isto seria um sucesso para a sociedade, pois as pessoas não teriam que trabalhar mais do que o estabelecido para ganhar um salário digno.
Jamie Dimon, CEO da empresa de serviços financeiros J.P. Morgan, também apoia esta visão. Ele acredita que as próximas gerações poderão desfrutar de uma semana de trabalho de três dias e meio graças à IA e poderão ter menos doenças graças aos avanços tecnológicos.
Nos EUA, muitas empresas já estão a testar a eficácia de uma semana de trabalho de quatro dias, e até agora os resultados têm sido positivos. Afinal, a ideia é que trabalhemos para viver e não o contrário.
A visão de Bill Gates sobre o futuro do trabalho é fascinante e desafiadora. A ideia de uma jornada laboral de três dias, possibilitada pela IA, é atraente e poderia trazer uma série de benefícios para a sociedade. No entanto, também é importante considerar os potenciais riscos da IA e garantir que esta seja utilizada de forma responsável.
Na minha opinião, a IA tem um potencial incrível para transformar a forma como trabalhamos e vivermos. No entanto, é crucial que as mudanças sejam implementadas de forma justa e equitativa, garantindo que todos possam beneficiar dos avanços tecnológicos. A redução da jornada de trabalho é uma ideia promissora, mas é necessário garantir que não resulte em perda de salário ou em condições de trabalho precárias.
Fonte: businessinsider
