A empresa de streaming SoundCloud está a cortar cerca de 20% da sua força de trabalho global. A Billboard informou a 3 de agosto que o CEO da SoundCloud, Michael Weissman, disse à equipa num comunicado à empresa que a mudança deve-se principalmente ao atual clima económico. Os funcionários afetados irão ser notificados nos próximos dias.
“A mudança de hoje posiciona o SoundCloud com segurança a longo prazo e coloca-nos a caminho da lucratividade sustentada”, escreveu Weissman no comunicado. “Já começamos a tomar várias decisões financeiras prudentes em toda a empresa e isso agora vai se estender a uma redução na nossa equipa.” Num comunicado à Billboard, um representante do SoundCloud confirmou a notícia e disse: “Durante este período difícil, estamos focados em fornecer o suporte e os recursos para aqueles que estão em transição, reforçando assim o nosso compromisso em executar a nossa missão de liderar o que vem a seguir na música”.
Em 2017, o SoundCloud demitiu cerca de 40% da sua força de trabalho, citando-o como necessário para o “sucesso independente a longo prazo da empresa”.
Em março de 2021, o SoundCloud implementou um novo sistema de pagamento que aloca os fundos pagos por assinantes ou anunciantes diretamente aos artistas que os fãs escolhem transmitir, em vez de agrupar o dinheiro da assinatura e da publicidade, dividindo-o assim com base em os quais artistas contribuíram com mais streams, como já é feito pelos seus concorrentes Spotify e Apple Music. Em julho, eles adotaram um acordo de licenciamento com a Warner Music Group para partilhar o mesmo sistema de royalties.
A SoundCloud é apenas uma das muitas empresas de tecnologia que anunciaram recentemente demissões (Tesla , Substack , Coinbase e OpenSea, entre outros) ou ajustes nos planos de contratação. Em junho, o Spotify disse num comunicado à empresa que iria reduzir as suas contratações em 25% e iria “avaliar” o “crescimento do número de funcionários” da empresa. Outras empresas como o Google, Twitter e Meta também anunciaram recentemente as desacelerações e congelamentos de contratações, enquanto a Apple supostamente pretende desacelerar as contratações a partir do ano de 2023.
Fonte: Billboard
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