A Snap está a iniciar a demissão de alguns dos seus funcionários, de acordo com o seu plano em tentar recuperar os resultados da empresa. Os cortes planeados surgem depois da empresa ter recentemente apresentado vários resultados decepcionantes e não previu lucros para o terceiro trimestre. Estas notícias levaram o preço das suas ações a níveis muito baixos que já a muito não eram vistas.
Atualmente, ainda não está claro quantos dos mais de 6.000 funcionários da Snap irão ser demitidos, pois os gerentes de toda a empresa ainda estão a planear o plano completo dos cortes para as suas equipas.
Os negócios do Snap foram prejudicados recentemente em duas frentes principais: a primeira foi a introdução da Apple do prompt “Pergunte ao aplicativo para não encontrar”, que uma maioria estimada dos proprietários dos iPhone optou por “Sim”, tornando assim ainda mais difícil para as empresas como Snap segmentar efetivamente os seus anúncios. O segundo fator é a desaceleração económica mais ampla que puniu especialmente os preços das ações da Snap e de outras empresas. A Snap foi lucrativa em apenas um trimestre desde que abriu o seu capital em 2017.
A última vez que o Snap fez várias demissões foi em 2018, quando ainda estava a recuperar das consequências de um desenho mal executado do Snapchat. Desde então, a sua base de utilizadores cresceu para 347 milhões de utilizadores diários, superando o Twitter.
A empresa tem vindo a lutar para construir um negócio de anúncios significativo. E as suas tentativas de vender hardware, como um drone selfie de US$ 230, não foram bem sucedidas. No final de maio, o CEO Evan Spiegel disse aos seus funcionários que a empresa iria reduzir drasticamente as suas contratações e “teria de encontrar economias de custos adicionais”.
O Snap não está sozinha na necessidade de fazer cortes: o Twitter, TikTok e uma série de outras empresas de tecnologia anunciaram várias demissões ou simplesmente pararam de contratar nos últimos meses. Mesmo o seu concorrente com um maior lucro, o Meta, desacelerou as contratações e alertou os funcionários sobre os tempos difíceis que se seguem daqui para a frente.
