Intel coloca os funcionários não vacinados em licença sem vencimento

A Intel notificou todos os seus funcionários de que caso não tenham sido vacinados irão precisar de receber a vacina COVID-19 até 4 de janeiro. Caso contrário, irão ser colocados em licença sem vencimento, de acordo com a The Associated Press e The Oregonian.

No memorando de 7 de dezembro, o chefe de RH da Intel, Christy Pambianchi, disse que os funcionários não vacinados irão precisar de solicitar uma isenção ou fazer exames semanais, mesmo que estejam a trabalhar em casa. A Intel também terá dito aos seus funcionários que a empresa irá rever as isenções médicas e religiosas até 15 de março do próximo ano. A empresa inicialmente estabeleceu o prazo de vacina de 4 de janeiro no mês passado, mas não especificou o que aconteceria com os seus funcionários não vacinados caso eles não cumprissem as regras.

Se a isenção de um funcionário não for concedida, ele será colocado numa licença sem vencimento durante pelo menos três meses a partir de 4 de abril e “não será rescindido”, como afirma Pambiachi. Ela também afirmou que a Intel ainda irá fornecer benefícios de saúde para quem está de licença.

O requisito de vacina da Intel foi estabelecido para cumprir o mandato de vacina do presidente Joe Biden para empresas com mais de 100 funcionários. No entanto, os tribunais federais ainda estão a debater se um mandato abrangente como este é constitucional. “Estamos monitorando de perto o ambiente jurídico e esperamos que leve algum tempo para que o caso, assim como outros casos semelhantes, sejam totalmente resolvidos”, disse a Intel num comunicado.

O Google também começou a reprimir os funcionários não vacinados, e supostamente disse que eles serão colocados numa licença administrativa de 30 dias se não forem vacinados ou apresentarem uma exceção até 13 de janeiro. Se eles ainda não forem vacinados após os 30 dias, eles podem estar sujeitos a licença sem vencimento e até mesmo demissão, ao contrário da Intel.

O Facebook e a Microsoft também estão a impor os mandatos de vacinação, eles estão a exigir que os funcionários sejam vacinados antes da reabertura dos seus escritórios, o que foi adiado até 2022 para ambas as empresas.

Fonte: Apnews

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