IA é vista como solução para sobrecarga de trabalho pelo colaboradores

Para preparar os líderes e as empresas para a era da Inteligência Artificial (IA), a Microsoft divulgou as conclusões do Work Trend Index 2023 – “Will AI Fix Work?”.

O estudo contou com a participação de mais de 31 mil pessoas, em 31 países, e analisa milhões de sinais de produtividade no Microsoft 365 e tendências laborais no LinkedIn entre 1 de fevereiro de 2023 e 14 de março de 2023.

O estudo revela que a dívida digital – elevado fluxo de dados, emails, reuniões e notificações – está a afetar os negócios, uma vez que 64% dos inquiridos diz não ter tempo nem energia para desempenhar o seu trabalho – sendo que têm 3,5 vezes mais probabilidades de também terem dificuldades com o pensamento estratégico e de serem criativos. 60% dos líderes afirmam já estar a sentir estes efeitos, afirmando que a falta de ideias inovadoras nas suas equipas é uma preocupação.

Numa análise mais fina, nas aplicações do Microsoft 365, o colaborador médio passa 57% do tempo a comunicar (reuniões, emails e chat) e 43% a criar (documentos, folhas de cálculo e apresentações). Mais de dois dias úteis por semana são passados a gerir a caixa de entrada do e-mail e a ter reuniões.

Numa altura em que existe uma grande preocupação que a IA vá tirar empregos, os dados revelaram o contrário: os colaboradores estão mais ansiosos para que a IA alivie a carga de trabalho do que receiam a perda de postos de trabalho.

Três em cada quatro pessoas afirmam que se sentiriam confortáveis em utilizar a IA para tarefas administrativas (76%), e 80% gostava de poder recorrer a IA para resumir reuniões, pontos de ação (80%) e planear o dia seguinte (77%).

Trabalhar com a IA – utilizando a linguagem natural – será tão inerente à forma de trabalhar como a Internet e o PC. 82% dos líderes inquiridos afirmam que os seus colaboradores vão precisar de novas habilitações para estarem preparados para o crescimento da IA.

Hoje em dia encontramos 33 vezes mais publicações no LinkedIn a mencionar tópicos como IA generativa e GPT do que há um ano e, em março de 2023, a proporção de anúncios de emprego nos Estados Unidos no LinkedIn que mencionam GPT já aumentou 79% em relação ao ano anterior.

DEIXE UMA RESPOSTA

Por favor digite seu comentário!
Por favor, digite seu nome aqui