O Facebook anunciou através da sua diretora de operações, Sheryl Sandberg, um conjunto de medidas que vão aumentar (ainda mais) as regalias das pessoas que trabalham para a empresa Facebook.
Anualmente os empregados do Facebook terão direito a 20 dias por ano pagos pela empresa no caso da morte de um familiar direto, o número desce para metade caso o familiar não seja direto. A prestação de assistência a familiares doentes está também contemplada neste novo pacote de medidas que vão impulsionar os recursos humanos e a motivação de quem trabalha no Facebook. Ao todo serão até seis semanas por ano que os funcionários poderão requerer para assistir um familiar.
O Facebook oferece ainda quatro meses de licença de maternidade ou paternidade, tornando-a em empresa modular no panorama empresarial americano neste aspeto.
Face à realidade portuguesa, estas ofertas estão muito distantes das filosofias de recursos humanos das empresas nacionais.
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