Depois de Elon Musk ter demitido cerca de metade dos trabalhadores do Twitter a indústria de tecnologias tem reagido de forma negativa e tem-se mostrado bastante abalada.
A Wired noticia que já esta semana também a Salesforce e a Meta eliminaram 11.000 empregos, ou seja 13% de sua força de trabalho. Snap, Lyft e a empresa de pagamentos Stripe também reduziram recentemente os custos com funcionários, demitindo coletivamente cerca de 3.000 trabalhadores, enquanto a Amazon também parece ir no mesmo caminho.
No total, mais de 118.000 pessoas perderam seus empregos em tecnologia este ano, de acordo com o Layoffs.fyi, um site que rastreia os cortes de empregos divulgados publicamente no setor. Ao mesmo tempo, empresas como Amazon e Apple desaceleraram ou congelaram suas contratações, reduzindo o número de vagas em Big Tech que podem deixar as pessoas subitamente desempregadas.
No entanto, a perspetiva generalizada para os trabalhadores de tecnologia permanece otimista, uma vez que a procura por novos talentos nestas áreas é elevada, ainda que se registe entre empresas mais pequenas e com salários, naturalmente, mais baixos.
Para estes potenciais empregadores, esta é uma boa oportunidade de atraírem profissionais anteriormente monopolizados por recrutadores das maiores empresas.
“Esses trabalhadores estão em grande vantagem”, diz Julia Pollak, economista-chefe da ZipRecruiter. “Ainda há uma forte procura por talentos tecnológicos numa ampla gama de setores, do governo à agricultura. Essas indústrias nos últimos anos foram deixadas à sua sorte”, onbserva.
O êxodo forçado da Big Tech também está a abrir novas oportunidades para startups e investidores com o objetivo de criar a próxima grande novidade. “Para todos os afetados pelas demissões da Meta: Monomi Park está a contratar”, twittou Nick Popovich, CEO de um estúdio de jogos independente, esta semana. A Day One Ventures, uma empresa de capital de risco, respondeu aos cortes da Big Tech com o lançamento de uma iniciativa destinada a trabalhadores demitidos, oferecendo-se para investir 100 mil euros em 20 ideias diferentes para novas empresas.
No geral, conclui-se que o mercado de trabalho para talentos em tecnologia continua forte. Em agosto, a taxa de desemprego para ocupações de tecnologia nos Estados Unidos ficou em 2,3%, de acordo com a Computing Technology Industry Association, ou seja, abaixo da taxa de desemprego geral nos Estados Unidos de 3,7% naquele mês. Estima-se que existam 8,7 milhões de trabalhadores de tecnologia nos Estados Unidos, de acordo com números divulgados pela CompTIA no início deste ano.
